2019.
FEBR
19.

Munkahelyi játszmák kezelése

Milyen a légkör nálatok a cégnél? Az egyéni és vállalati teljesítmény nagy mértékben függ attól, milyen a kultúra az adott szervezetben. A szervezeti kultúra fejlesztésében kiváló eredményeket lehet elérni azzal, ha a szereplők – vezetők és munkatársak – tudatosabban alakítják...
2019.
JAN
20.

Így beszélj, hogy biztosan célt érj

Hogyan érhetjük el, hogy a környezetünk odafigyeljen arra, amit mondunk? Mi a kulcs ahhoz, hogy ügyfeleink elégedettek legyenek a beszélgetéseink után? Julian Treasure hangkutató hét olyan, gyakori szokást gyűjtött össze, melyek aláássák mondanivaló...
2016.
JúL
04.

Ötletparádé

Az üzleti sikerhez nem elegendő a szakértelem a mai „VUCA” (Volatile, Uncertain, Complex, Ambigue, azaz változékony, bizonytalan, összetett, többértelmű) világban. Egyéni és szervezeti szinten is szükség van arra a bizonyos pluszra a kreatív megoldásokhoz, a folyamat...
2016.
MáRC
21.

(K)Alapos döntéshozás

Milyen szempontokat érdemes figyelembe venni döntéseink meghozatalakor?Életünkben számtalan döntési helyzetbe kerülünk: az ebédmenü kiválasztásától az autóvásárlásig, a nyaralási úticél megálmodásától a munkahelyváltásig, a munkatársak kiválasztásától a vállalkozás bezárásáig...
2016.
JAN
28.

Öt stratégiai kérdés, amire minden vezetőnek érdemes időt szánnia

Stratégiai gondolkodás a gyakorlatbanHogy indult az idei éved? Volt már időd ránézni az idei éves stratégiai tervekre? Tudtál pár nyugodt órát tölteni azzal, hogy átgondold a szervezet, a cég helyzetét, a saját karriered aktuális szakaszát? (Tervezés alatt ezúttal nem...