A személyes coaching során ügyfeleimet támogatom abban, hogy a belső erőforrásaik feltárásával, tudatosságuk és felelősségvállalásuk fokozásával fejlődjenek, változást érjenek el életükben. Az alábbi formákban nyújtok egyéni coachingot:
Vezetői coaching közép- és felsővezetőknek
Üzleti coaching vállalati szakembereknek és cégtulajdonosoknak, vállalkozóknak
Expat coaching külföldön élőknek
A coaching személyes találkozók vagy Skype beszélgetések formájában zajlik. Magyar, angol és német nyelven is vállalok coaching megbízásokat.
„Andrea nagyszerűen ötvözi a szakmai tudást és az új coaching módszerek kialakítására való hajlamot. Mind a személyisége, mind a tárgyi tudása miatt ajánlom őt szakemberként.”
- Pető Gábor ügyvezető igazgató, Assessment Systems Hungary Kft.
„Andrea segítségével sikerült önmagamat jobban megismerni, megfogalmazni azokat az érzéseket, amelyekkel most már tudatosan tudok tenni azért, hogy könnyebben járjam az utam. A coaching segített abban, hogy jobban megismerjem magamat: megértsem és feltárjam az elégedetlenségem okait. Ráébresztett arra, hogy a probléma megoldása bennem van, ezért hiszek abban, hogy tudok változtatni.”
- Ildikó, banki menedzser
„Andrea tükörtartásával sokkal tudatosabban szervezem, intézem az életem, tudatosabban lépek meg dolgokat a többi ember felé, erősebbnek érzem magam.”
- Cserkuti Zsófia, HR szakember
„Andi a közvetlenség és felkészültség tökéletes kombinációja. Nyitottságával észrevétlenül teremti meg a sikeres coaching folyamathoz elengedhetetlen légkört, melyben változatos eszközei használatával halad a cél felé. Folyamatos önképzése, a coaching szakma iránti alázata, pozitív aurája mind garancia a minőségre. Mint megbízó, a legnagyobb elégedettséggel ajánlom Andit, aki nem csak szívével/lelkével, hanem tudásával is hozzájárult cégem fejlődéséhez!”
- Ács Imre, tulajdonos, Joy Hungary Zrt.
„Andrea vezetett be a coaching világába, ahol lendületes, figyelmes, empatikus és segítőkész volt. Nagyon sokat segített abban, hogy a beragadt életenergiám elinduljanak a céljaim felé. Jó kérdésekkel, elgondolkodtató feladatokkal tűzdelte közös munkánkat, ami gyorsan és hatékonyan működésbe lendített engem. Szerettem vele dolgozni, úgy érzem, számomra nagyon hasznos volt a vele való közös munka.”
- Buda Erzsébet, terapeuta
„Amit a leghasznosabbnak találtam, az a coaching folyamat során kapott feladatok és eszközök – nemcsak a jelenlegi helyzetem elemzéséhez segítettek, hanem a hosszú távú fejlődéshez és önreflexióhoz is kiváló alapot nyújtanak a későbbiek során, hogy egyedül haladhassak tovább a megkezdett úton.”
- marketing menedzser egy multinacionális vállalatnál
„Miért volt hasznos a coaching? Egy szóval – tudatosítás. Andrea személyiségével az első perctől szimpátiát váltott ki, ami megkönnyítette a párbeszédet kettőnk között. Nagyon tetszett, hogy a folyamat végéig figyelt, visszacsatolt korábbi beszélgetéseinkre, felhívta a figyelmemet a visszatérő korlátozó hiedelmeimre, meggyőződéseimre.”
- Fehér Judit, pénzügyi koordinátor
„Az új munkahelyemen teljesen másként fogtam hozzá a feladatok, folyamatok feltérképezéséhez. Sokkal tudatosabban haladok előre a saját magam által kijelölt mérföldkövek mentén. Ehhez a coaching során elsajátított megoldásokat használom fel tudatosan. A kollégáim visszajelzése alapján is pozitív a fogadtatásom az új cégen belül, ahol nem csak a szakmai tudásomra, de vezetői képességeimre is napi szinten szükség van. Őszintén bevallom, hogy a coaching nélkül ez nem sikerült volna.”
- Péter, regionális felsővezető egy termelő vállalatnál
„Andreával azért szeretek együtt dolgozni, mert megoszthatom vele a gondolataimat, problémáimat. Megbízható, tudom, hogy számíthatok rá, inspirál és lelket önt belém. Segít a rám nehezedő stressz feldolgozásában és kezelésében, feltárja a személyes értékeket. Munkájával értékeket közvetít.”
- Hazai középméretű vállalkozás tulajdonos-ügyvezetője
„Mint cégvezető azért hasznos minden beszélgetés, mert a vállalkozásban felmerülő problémákat kívülállóként tudja értékelni, ezzel rávilágítva olyan pontokra, amit én magam másképp érzékelek. Beszélgetéseink során különböző kérdéseket és feladatokat kapok, amit korábban talán végig sem gondoltam, segítve ezáltal a céljaim elérését. A coaching ülések után tele vagyok új ötletekkel, tervekkel, lendülettel.”
- Garai György, Katica Kft. ügyvezető igazgató
„Kételkedve kezdtem bele a közös munkánkba, hiszen 15 éves szakmai és 6 éves vezetői rutinnal a hátam mögött azt gondoltam, hogy újdonságot már nem nagyon fogok tanulni. Nos, az élet erre alaposan rácáfolt... Ahogyan haladtunk előre Andreával a megbeszélt mérföldkövek mentén, úgy nyílt ki számomra az az eszköztár, melyet korábban nem is gondoltam volna, hogy a rendelkezésemre állhat. A korábbi 12 órás munkanapjaim fokozatosan lecsökkentek 9-10 órára, ugyanakkor a teljesítményem nőtt.”
- Hazai kereskedelmi nagyvállalat középvezetője
Szkeptikusan és motiválatlanul fogtam bele, ugyanakkor tudással felvértezve és motiváltan fejeztem be a coaching folyamatot Andreával. Nem hinném, hogy van ennél hatékonyabb eszköz arra, hogy sikerüljön megváltoztatni – akár alapjaiban is – a már korábban beidegződött (és számtalan esetben téves / rossz) rutinokat. Csak ajánlani tudom! Önismereti tréningnek is kiváló.
Az az ember, aki keresi önmagát, magára is fog találni, vagy legalábbis közelebb kerül önmagához. És azokat az embereket is megtalálja, akik neki ezen az úton segíteni tudnak. – Maxie Wander