Körkép a női munkaerő helyzetérőlA modern vezetői szakirodalom a XXI. század vezetőinek kulcskompetenciáiként említi a hagyományosan női tulajdonságokat: az odafigyelést, az empátiát, a bevonó vezetést. A gazdasági statisztikák szerint sikeresebbek azok a vállalatok, ahol nő...

Kezdjük a MIÉRTtel, ahogy Simon Sinektől tanultam. Három évvel ezelőtt egy kis csapattal, néhány kollégával közösen megálmodtunk valamit ­­­– a forma csak később, menet közben alakult ki –, és a kezdeményezésnek én álltam az élére. A MIÉRTünk az volt, hogy teremtsünk egy szellemi...

Ami eddig működött, az nem visz tovább.„Rengeteg időt fordítunk arra, hogy megtanítsuk a vezetőknek, mit tegyenek. Azzal azonban nem foglalkozunk, hogy milyen tulajdonságaikat gyomlálják ki. Az általam megismert vezetők felének pedig pontosan erre van szüksége” – idézi Peter...

Ki a jó vezető? Az, akit szeretnek, vagy az, akitől tartanak a beosztottai? Napjainkban a legtöbb vezető a kompetenciáját, erősségét és szakmai végzettségeit hangsúlyozza, ám ezek fabatkát sem érnek, ha a beosztottak nem bíznak a vezetőben. Az embereket kedvességgel lehet...