• Magamról
    • TEDx kurátor és szervező
    • A Professzionális Coaching Egyesület alapító elnöke
    • Pro bono
    • Referenciák
  • Egyéni coaching
    • ProfileXT felmérés: kulcs a fejlesztéshez
  • Szervezet- és vezetőfejlesztés
    • Szakterületeim
    • Csapatépítés
    • Érzelmi intelligencia a munkahelyen
  • Aktuális
  • Blog
  • Tudástár
    • Cikkek, interjúk
    • Előadásaim
    • Inspiráció
  • Kapcsolat
facebook
email

Előadásaim

Mitől válik sikeressé egy innovátor / startup alapító? – IVSZ MENTA Konferencia, Munkaerő szekció 2017. szeptember

Mitől válik sikeressé egy innovátor / startup alapító? from IVSZ - Szövetség a digitális gazdaságért

Magabiztosság - Kötelező összetevő a karrierépítéshez (Jobline Női Karriernap 2015)

 

A coaching mint fejlesztési módszer – Elhangzott a Nemzeti Innovációs Hivatal Mentor Klubjának egyéves ünnepi rendezvényén, 2014. február 26-án a Prezi Székházban

„Andrea nagyszerűen ötvözi a szakmai tudást és az új coaching módszerek kialakítására való hajlamot. Mind a személyisége, mind a tárgyi tudása miatt ajánlom őt szakemberként.”
- Pető Gábor ügyvezető igazgató, Assessment Systems Hungary Kft.
„Andrea segítségével sikerült önmagamat jobban megismerni, megfogalmazni azokat az érzéseket, amelyekkel most már tudatosan tudok tenni azért, hogy könnyebben járjam az utam. A coaching segített abban, hogy jobban megismerjem magamat: megértsem és feltárjam az elégedetlenségem okait. Ráébresztett arra, hogy a probléma megoldása bennem van, ezért hiszek abban, hogy tudok változtatni.”
- Ildikó, banki menedzser
„Andrea tükörtartásával sokkal tudatosabban szervezem, intézem az életem, tudatosabban lépek meg dolgokat a többi ember felé, erősebbnek érzem magam.”
- Cserkuti Zsófia, HR szakember
„Andi a közvetlenség és felkészültség tökéletes kombinációja. Nyitottságával észrevétlenül teremti meg a sikeres coaching folyamathoz elengedhetetlen légkört, melyben változatos eszközei használatával halad a cél felé. Folyamatos önképzése, a coaching szakma iránti alázata, pozitív aurája mind garancia a minőségre. Mint megbízó, a legnagyobb elégedettséggel ajánlom Andit, aki nem csak szívével/lelkével, hanem tudásával is hozzájárult cégem fejlődéséhez!”
- Ács Imre, tulajdonos, Joy Hungary Zrt.
„Andrea vezetett be a coaching világába, ahol lendületes, figyelmes, empatikus és segítőkész volt. Nagyon sokat segített abban, hogy a beragadt életenergiám elinduljanak a céljaim felé. Jó kérdésekkel, elgondolkodtató feladatokkal tűzdelte közös munkánkat, ami gyorsan és hatékonyan működésbe lendített engem. Szerettem vele dolgozni, úgy érzem, számomra nagyon hasznos volt a vele való közös munka.”
- Buda Erzsébet, terapeuta
„Amit a leghasznosabbnak találtam, az a coaching folyamat során kapott feladatok és eszközök – nemcsak a jelenlegi helyzetem elemzéséhez segítettek, hanem a hosszú távú fejlődéshez és önreflexióhoz is kiváló alapot nyújtanak a későbbiek során, hogy egyedül haladhassak tovább a megkezdett úton.”  
- marketing menedzser egy multinacionális vállalatnál
„Miért volt hasznos a coaching? Egy szóval – tudatosítás. Andrea személyiségével az első perctől szimpátiát váltott ki, ami megkönnyítette a párbeszédet kettőnk között. Nagyon tetszett, hogy a folyamat végéig figyelt, visszacsatolt korábbi beszélgetéseinkre, felhívta a figyelmemet a visszatérő korlátozó hiedelmeimre, meggyőződéseimre.”
- Fehér Judit, pénzügyi koordinátor
„Az új munkahelyemen teljesen másként fogtam hozzá a feladatok, folyamatok feltérképezéséhez. Sokkal tudatosabban haladok előre a saját magam által kijelölt mérföldkövek mentén. Ehhez a coaching során elsajátított megoldásokat használom fel tudatosan. A kollégáim visszajelzése alapján is pozitív a fogadtatásom az új cégen belül, ahol nem csak a szakmai tudásomra, de vezetői képességeimre is napi szinten szükség van. Őszintén bevallom, hogy a coaching nélkül ez nem sikerült volna.”
- Péter, regionális felsővezető egy termelő vállalatnál
„Andreával azért szeretek együtt dolgozni, mert megoszthatom vele a gondolataimat, problémáimat. Megbízható, tudom, hogy számíthatok rá, inspirál és lelket önt belém. Segít a rám nehezedő stressz feldolgozásában és kezelésében, feltárja a személyes értékeket. Munkájával értékeket közvetít.”
- Hazai középméretű vállalkozás tulajdonos-ügyvezetője
„Mint cégvezető azért hasznos minden beszélgetés, mert a vállalkozásban felmerülő problémákat kívülállóként tudja értékelni, ezzel rávilágítva olyan pontokra, amit én magam másképp érzékelek.  Beszélgetéseink során különböző kérdéseket és feladatokat kapok, amit korábban talán végig sem gondoltam, segítve ezáltal a céljaim elérését. A coaching ülések után tele vagyok új ötletekkel, tervekkel, lendülettel.”
- Garai György, Katica Kft. ügyvezető igazgató
  • Magyar
  • English
Mi lenne, ha te is azzal a kérdéssel közelítenéd meg életed minden egyes interakcióját: „Milyen lehetőségek rejlenek ebben a helyzetben?” A legsikeresebbek minden élményt lehetőségként fognak fel. – Jack Canfield
  • Programok
  • Szervezet- és vezetőfejlesztés
  • Egyéni coaching

Kategóriák

coaching női vezetők Uncategorized vezetés önfejlesztés

Legutóbbi blogbejegyzések

  • Munkahelyi játszmák kezelése
  • Így beszélj, hogy biztosan célt érj
  • Ajándék az ünnepekre
  • Évrendezés: mert megérdemlem
  • 50 things I learnt before turning 40

Kapcsolat | Contact

  1. Name *
    * Please enter your name
  2. Email *
    * Please enter a valid email address
  3. Message *
    * Please enter message
Copyright Szabados Andrea © 2011-2014
Egyéni coaching | Csoportos coaching | Programok | Kapcsolat