2014.
DEC
29.

Leltár a kulcsgondolatokról: Best of TED 2014

Milyen forrásokból meríthetünk a mindennapokban?Elérkezett az év végi visszatekintés ideje. Vajon meg tudjuk-e mondani, mi minden formálta gondolkodásunkat az idei évben? Beszélgetések, könyvek, cikkek, képzések, filmek… Számomra a legfontosabb inspirációs forrást a tanulságos...
2014.
NOV
24.

Leszokólista (nem csak) vezetőknek

Ami eddig működött, az nem visz tovább.„Rengeteg időt fordítunk arra, hogy megtanítsuk a vezetőknek, mit tegyenek. Azzal azonban nem foglalkozunk, hogy milyen tulajdonságaikat gyomlálják ki. Az általam megismert vezetők felének pedig pontosan erre van szüksége” – idézi Peter...
2013.
DEC
01.

Dobd be magad!

Szókimondóan a n?i szerepvállalásról Éppen három évvel ezel?tt hangzott el Sheryl Sandberg híressé vált TED-beszéde a n?k szerepvállalásáról, melyet azóta több, mint hárommillióan néztek meg. Idén tavasszal jelent meg a témáról Lean In cím? könyve, amely magyarul néhány héttel...
2013.
NOV
02.

15 híres üzleti könyv egy-egy mondatban

Üzleti műveltségi gyorstalpaló vagy könyvajánló? Nézőpont kérdése. A Business Insider oldalán Max Nisen szerző frappáns írásában 15 népszerű, üzleti témájú könyv mondanivalójának lényegét foglalta össze egy-egy mondatban. Ha a közelgő év végi partikra szeretnéd pallérozni üzleti...
2013.
SEP
27.

Előrecsatolás: a bajnokok legfrissebb reggelije

Mi köze a minőségi kommunikáció új eszközének a reggelihez? Az alábbiakban kiderül. Előző heti bejegyzésemben már írtam arról az előadásról, melyet idén nyáron a WBECS (World Business and Executive Coach Summit) online konferencián tartott Marshall Goldsmith. „A jövőt még tudod...
2013.
SEP
20.

A sikeres vezetők négy klasszikus kihívása

A sikerrel az a baj, hogy nem könnyű felismerni, mi az, amitől érdemes lenne megszabadulnunk. Idén nyáron a WBECS (World Business and Executive Coach Summit) online konferencián elhangzott előadásában Marshall Goldsmith az előrecsatoló visszajelzésről, a feedforwardról beszélt. A...
2013.
SEP
13.

Kapcsolódj, utána vezess

Ki a jó vezető? Az, akit szeretnek, vagy az, akitől tartanak a beosztottai? Napjainkban a legtöbb vezető a kompetenciáját, erősségét és szakmai végzettségeit hangsúlyozza, ám ezek fabatkát sem érnek, ha a beosztottak nem bíznak a vezetőben. Az embereket kedvességgel lehet...
12