2019.
FEBR
19.

Munkahelyi játszmák kezelése

Milyen a légkör nálatok a cégnél? Az egyéni és vállalati teljesítmény nagy mértékben függ attól, milyen a kultúra az adott szervezetben. A szervezeti kultúra fejlesztésében kiváló eredményeket lehet elérni azzal, ha a szereplők – vezetők és munkatársak – tudatosabban alakítják...
2016.
DEC
08.

Egyenesen a szavakkal

„A munkád a saját külön megafonod, amivel elmondhatod a világnak, hogy miben hiszel.” (Simon Sinek)Az egyenes kommunikációban hiszek. Ezt nyújtom ügyfeleimnek, erre bátorítom őket is. És nem fogadom el, ha ez a válasz: „Nálunk a cégnél ez nem működne." Szerintem bárhol, bármilyen...
2016.
JúL
04.

Ötletparádé

Az üzleti sikerhez nem elegendő a szakértelem a mai „VUCA” (Volatile, Uncertain, Complex, Ambigue, azaz változékony, bizonytalan, összetett, többértelmű) világban. Egyéni és szervezeti szinten is szükség van arra a bizonyos pluszra a kreatív megoldásokhoz, a folyamat...
2016.
MáRC
21.

(K)Alapos döntéshozás

Milyen szempontokat érdemes figyelembe venni döntéseink meghozatalakor?Életünkben számtalan döntési helyzetbe kerülünk: az ebédmenü kiválasztásától az autóvásárlásig, a nyaralási úticél megálmodásától a munkahelyváltásig, a munkatársak kiválasztásától a vállalkozás bezárásáig...
2016.
MáRC
08.

Steve: a nő, aki megváltoztatta a szoftveripart

A hatvanas években, amikor a szoftveripar még gyerekcipőben sem járt, a programozás gépi kódokkal, papíron és ceruzával zajlott, és lyukszalaggal működtek a számítógépek, volt egy nő Angliában, aki nagyot álmodott, és saját szoftvercéget alapított. Dame Stephanie Shirley minde...
2016.
FEBR
07.

A tanulásról – újra

Vannak, akik sosem hagyják abba a tanulást. A folyamatos ismeretszerzés iránti motiváció sokféle lehet, annak elemzése inkább a pszichológia témakörébe tartozik. A tanulással járó öröm, sikerélmény, fejlődés, megújulás és inspiráció azonban saját szakterületem, a humánfejlesztés...
2016.
FEBR
05.

A nőké a jövő?

Körkép a női munkaerő helyzetérőlA modern vezetői szakirodalom a XXI. század vezetőinek kulcskompetenciáiként említi a hagyományosan női tulajdonságokat: az odafigyelést, az empátiát, a bevonó vezetést. A gazdasági statisztikák szerint sikeresebbek azok a vállalatok, ahol nő...
2016.
JAN
28.

Öt stratégiai kérdés, amire minden vezetőnek érdemes időt szánnia

Stratégiai gondolkodás a gyakorlatbanHogy indult az idei éved? Volt már időd ránézni az idei éves stratégiai tervekre? Tudtál pár nyugodt órát tölteni azzal, hogy átgondold a szervezet, a cég helyzetét, a saját karriered aktuális szakaszát? (Tervezés alatt ezúttal nem...
2015.
JúL
26.

Menni kell tovább

Kezdjük a MIÉRTtel, ahogy Simon Sinektől tanultam. Három évvel ezelőtt egy kis csapattal, néhány kollégával közösen megálmodtunk valamit ­­­– a forma csak később, menet közben alakult ki –, és a kezdeményezésnek én álltam az élére. A MIÉRTünk az volt, hogy teremtsünk egy szellemi...
2015.
JAN
04.

Évrendezés: kulcs a változáshoz

Kezdjük az évet hatásos és kreatív tervezéssel a szokványos újévi fogadalmak helyett!A 2014-es éved… Remek év volt! Igaz? Sokan láttuk a Facebookon összeállítható képes albumot, ami a visszatekintésen kívül más élményt nem adott. Az újévi fogadalmak papírra vetése is közismerten...
12