2016.
FEBR
07.

A tanulásról – újra

Vannak, akik sosem hagyják abba a tanulást. A folyamatos ismeretszerzés iránti motiváció sokféle lehet, annak elemzése inkább a pszichológia témakörébe tartozik. A tanulással járó öröm, sikerélmény, fejlődés, megújulás és inspiráció azonban saját szakterületem, a humánfejlesztés...
2015.
JúL
26.

Menni kell tovább

Kezdjük a MIÉRTtel, ahogy Simon Sinektől tanultam. Három évvel ezelőtt egy kis csapattal, néhány kollégával közösen megálmodtunk valamit ­­­– a forma csak később, menet közben alakult ki –, és a kezdeményezésnek én álltam az élére. A MIÉRTünk az volt, hogy teremtsünk egy szellemi...
2015.
JúL
13.

Félidő

Hogy állsz az éves terveiddel?…Bizony, kedves Olvasó, a 2015. évből eltelt az első félidő. A szünetben sokan épp a jól megérdemelt szabadságukat töltik otthon vagy utazással. Másoknak munkával telik a nyár, és mellette élvezik a nyári időszak különleges hangulatát: a hosszú...
2015.
JúN
07.

50 dolog, amit megtanultam 40 éves koromra

Személyes hangvételű cikket írtam egy női portálra. A megjelenés óta négy nap alatt 14 ezren osztották meg a közösségi oldalakon. Talán nem is csak az én sztorim?…Negyvenéves lettem, és ez egyáltalán nem zavar. Sőt, inkább örülök neki. Míg a húszas éveimben inkább ösztönöse...
2015.
JAN
04.

Évrendezés: kulcs a változáshoz

Kezdjük az évet hatásos és kreatív tervezéssel a szokványos újévi fogadalmak helyett!A 2014-es éved… Remek év volt! Igaz? Sokan láttuk a Facebookon összeállítható képes albumot, ami a visszatekintésen kívül más élményt nem adott. Az újévi fogadalmak papírra vetése is közismerten...
2014.
DEC
29.

Leltár a kulcsgondolatokról: Best of TED 2014

Milyen forrásokból meríthetünk a mindennapokban?Elérkezett az év végi visszatekintés ideje. Vajon meg tudjuk-e mondani, mi minden formálta gondolkodásunkat az idei évben? Beszélgetések, könyvek, cikkek, képzések, filmek… Számomra a legfontosabb inspirációs forrást a tanulságos...
2014.
NOV
24.

Leszokólista (nem csak) vezetőknek

Ami eddig működött, az nem visz tovább.„Rengeteg időt fordítunk arra, hogy megtanítsuk a vezetőknek, mit tegyenek. Azzal azonban nem foglalkozunk, hogy milyen tulajdonságaikat gyomlálják ki. Az általam megismert vezetők felének pedig pontosan erre van szüksége” – idézi Peter...
2013.
SZEPT
27.

Előrecsatolás: a bajnokok legfrissebb reggelije

Mi köze a minőségi kommunikáció új eszközének a reggelihez? Az alábbiakban kiderül. Előző heti bejegyzésemben már írtam arról az előadásról, melyet idén nyáron a WBECS (World Business and Executive Coach Summit) online konferencián tartott Marshall Goldsmith.„A jövőt még tudod...
2013.
SZEPT
20.

A sikeres vezetők négy klasszikus kihívása

A sikerrel az a baj, hogy nem könnyű felismerni, mi az, amitől érdemes lenne megszabadulnunk. Idén nyáron a WBECS (World Business and Executive Coach Summit) online konferencián elhangzott előadásában Marshall Goldsmith az előrecsatoló visszajelzésről, a feedforwardról beszélt. A...
2013.
SZEPT
13.

Kapcsolódj, utána vezess

Ki a jó vezető? Az, akit szeretnek, vagy az, akitől tartanak a beosztottai? Napjainkban a legtöbb vezető a kompetenciáját, erősségét és szakmai végzettségeit hangsúlyozza, ám ezek fabatkát sem érnek, ha a beosztottak nem bíznak a vezetőben. Az embereket kedvességgel lehet...